w

Emisja głosu – profesjonalny trening pracy z głosem

Emisja głosu – profesjonalny trening pracy z głosem 7
A team in the conference room.

OPIS SZKOLENIA

Głos to dla wielu z nas narzędzie pracy. To od jego siły, barwy i tonu zależy często jak zostaniemy odebrani przez innych – zarówno klientów jak i współpracowników, przełożonych, podwładnych.

Podczas prowadzonych przez nas warsztatów poznają Państwo metody dbania o głos oraz nauczą się utrzymywać nad nim kontrolę również w sytuacjach stresowych.

Celem szkolenia jest:

  • poprawienie jakości swojego głosu,
  • zwiększenie możliwości efektywnej pracy głosem,
  • umiejętność radzenia sobie z głosem w stresie,
  • nabycie umiejętności dbania o własny głos.

Grupa docelowa:

  • specjaliści (osoby pracujące z klientami w kontakcie bezpośrednim),
  • pracownicy firm i instytucji,
  • kierownicy liniowi,
  • osoby prowadzące spotkania biznesowe, zebrania zespołu,
  • osoby współpracujące z mediami.

Uczestnicy nabędą wiedzę o:

  • zasadach dotyczących dbania o głos,
  • technikach emisji głosu i prezentacji podczas rozmowy z klientem,
  • zasadach działania głosu,
  • roli ciała w zarządzaniu głosem.

Uczestnicy nabędą umiejętności:

  • weryfikacji własnych mocnych i słabych stron dotyczących operowania głosem,
  • panowania nad głosem w różnych sytuacjach,
  • kontrolowania głosu podczas prezentacji (modulowanie głosu),
  • dostosowania głosu do prezentowanych przez siebie treści,
  • poprawiania jakości głosu.

Metody szkoleniowe:

  • zasada 80/20 (zajęcia praktyczne / zajęcia teoretyczne),
  • ćwiczenia praktyczne,
  • wykład z prezentacją multimedialną,
  • rozmowa moderowana/ dyskusja,
  • warsztaty w grupach,
  • symulacje.

PROGRAM SZKOLENIA

  1. Wprowadzenie do warsztatu. Zapoznanie uczestników, oczekiwania, kontrakt. 
  2. Powstawanie głosu: 
    • warunki prawidłowego tworzenia głosu,
    • psychologia głosu,
    • somatopsychika,
    • budowa i działanie narządu głosu.
  3. Postawa ciała i jej rola w prawidłowej emisji głosu: 
    • postawa stojąca i siedząca,
    • ułożenie kręgosłupa i jego wpływ na dźwięk. 
  4. Trening oddechowy: 
    • ustalanie toru oddechowego,
    • wdech przeponowo – żebrowy,
    • typy wydechu (legato, staccato, portato),
    • ćwiczenia na tekście. 
  5. Ustawienie głosu: 
    • rozgrzewka głosu – przygotowanie głosu do pracy,
    • impostacja – prawidłowe wydobywanie dźwięku,
    • ćwiczenia jednej linii melodycznej,
    • appoggio – podparcie oddechowe,
    • zejście z linii melodycznej – ćwiczenie różnych wysokości dźwięku. 
  6. Elementy dykcji: 
    • artykulacja,
    • intonacja,
    • akcent słowny i logiczny. 
  7. Tekst mówiony i czytany. 
  8. Sposoby pracy głosem w stresie. 
  9. Higiena głosu – profilaktyka chorób głosu, najczęściej popełniane błędy i wskazówki do prawidłowego postępowania. 
  10. Podsumowanie szkolenia – indywidualny plan działań.

WYKŁADOWCA

Doradca komunikacji biznesowej i medialnej, coach.

Absolwentka Akademii Pedagogiki Specjalnej w Warszawie, Uniwersytetu Gdańskiego oraz Akademii Leona Koźminskiego w Warszawie, doktorantka Uniwersytetu Warszawskiego w zakresie Nauk o Mediach.

Od 17 lat nieprzerwanie prowadzi warsztaty, szkolenia i konsultacje. Realizuje autorskie programy szkoleniowe, przygotowywane indywidualnie dla każdego klienta.

Skuteczność osiąga poprzez różnorodność stosowanych narzędzi: coaching, mentoring, trening i szkolenie. A wszystko to połączone w nieszablonowej formie zestawionej z etyką i poufnością pracy.

W biznesie współpracuje z kadrami zarządzającymi oraz zespołami pracowników, szkoląc z komunikacji wewnętrznej, zewnętrznej oraz prezentacji, budując wizerunek organizacji (PR, CSR), wpierając liderów indywidualnymi procesami rozwojowymi. Pomaga w planowaniu kariery zawodowej i osiąganiu sukcesu.

Media zna „od podszewki”. Rekrutuje i przygotowuje do pracy mikrofonowej dziennikarzy radiowych i telewizyjnych. Prowadzi i produkuje programy, współtworzyła jedną ze stacji radiowych, pełniąc w niej funkcję dyrektora programowego.

Zgłoś nadużycie

Co myślisz?

J.G.Training

Dodane przez Katarzyna Kalińska

Pomagamy pracownikom firm i instytucji w zdobywaniu wiedzy i umiejętności, które są potrzebne do prawidłowego funkcjonowania organizacji. Dostarczamy wiedzę na temat norm i wymagań prawnych. Pomagamy zrozumieć te wymagania i dostosować się do nich.

Dodaj komentarz

Kontrola zarządcza i zarządzanie ryzykiem - aspekty praktyczne 23

Kontrola zarządcza i zarządzanie ryzykiem – aspekty praktyczne

Komunikacja interpersonalna - warsztaty 24

Komunikacja interpersonalna – warsztaty