Publikator 
EMT-Systems to największe i najbardziej kompleksowe centrum szkoleń technicznych w Polsce, specjalizujące się
w organizacji kursów i szkoleń z zakresu mechatroniki i szeroko pojmowanych technik inżynierskich.
Na rynku szkoleniowym działamy od 2006 roku. Proponujemy innowacyjne podejście do systemu kształcenia kadr inżynierskich i technicznych branż przemysłowych. Konstruujemy szkolenia kompleksowe, ukierunkowane na kadry utrzymania ruchu maszyn i urządzeń oraz projektantów działających w różnorodnych środowiskach CAD/CAM/CAE.
Nasze szkolenia to gwarancja wysokiej jakości i profesjonalizmu będących wynikiem wieloletniego doświadczenia w zakresie programów szkoleniowych dla firm, instytucji państwowych, szkolnictwa, a także klientów indywidualnych. To właśnie sukcesy naszych klientów są naszą najlepszą wizytówką.
Naszą misją jest prowadzenie najwyższej jakości szkoleń ujętych w elastycznych ofertach, których celem jest przystosowanie pracowników do nowoczesnych stanowisk pracy w przemyśle.
Wizja to kompleksowo i sprawnie działająca firma oparta na wiedzy i kompetencjach, postrzegana
w kraju jako lider w szkoleniach technicznych.
Powyższą misję i wizję realizujemy poprzez:
- kompleksowe uwzględnianie potrzeb i oczekiwań Klienta w procesie ciągłego doskonalenia skuteczności systemów zarządzania jakością;
- przestrzeganie obowiązujących wymagań związanych z kontekstem działalności, w tym prawnych, oraz przyjętych zasad zarządzania;
- stałe podnoszenie jakości i poziomu kształcenia w oparciu o nowe techniki i technologie;
- kreowanie zaangażowania w proces dydaktyczny kadry pedagogicznej;
- planowanie, organizowanie i przeprowadzanie oceny (ewaluacji) wyników edukacji słuchaczy oraz jakości i skuteczności realizowanych usług edukacyjnych;
- podnoszenie kompetencji personelu oraz doskonalenie pozostałych zasobów;
- nieustanne doskonalenie skuteczności funkcjonowania w naszej firmie systemu zarządzania jakością;
- uświadamianie pracownikom i innym osobom pracującym pod naszym nadzorem, znaczenia spełniania wymagań klientów i wymagań innych stron zainteresowanych oraz tworzenie warunków zaangażowania całego personelu w osiąganie celów.
